• ポジション：アカウント・マネージャー
• 勤務地：日本、東京
• 想定年収：
  • ジュニア：基本700万～800万
  • シニア：基本1,000万～1,300万
  • OTE最高1,800万

【主な業務内容】

• 担当顧客に対する戦略的アカウントプランの構築と維持。アカウントマネージャーは、中小規模の金融サービス顧客および非金融サービス顧客（企業、政府機関、学術機関など）を担当します。テリトリーは50～150社に及びます。
• 顧客との企業間関係の責任者として、売上を管理し、維持し、成長させる。
• アカウント内の強力でハイレベルなコンタクトネットワークの構築 新規案件の発掘、エンタープライズおよびデスクトップソリューションのリードセールス 必要に応じて専門家/スペシャリストと協力し、チームに加える。
• アカウントチームのリソースに優先順位をつけ、アドバイスを行う。
• 予測に責任を持ち、タイムリーに経営陣がアカウントに関与し続け、競合他社の活動に関するインテリジェンスから影響を分析し、市場開発グループにフィードバックを提供する。
• 関連CRMシステムにおけるローカルアカウント情報の管理 。
• 純売上高および売上高ノルマの達成に責任を持つ 。
• ローカルアカウント計画および優先事項の推進に責任を持つ。
• 様々なトレーニング活動を通じて、デスクトップ使用率の維持・向上に責任を持つ。

【この仕事の魅力】

• 私のクライアントは世界有数の金融市場インフラおよびデータプロバイダーです。データおよびアナリティクスは、金融コミュニティに、機会を発見し、変化を促進するオープンプラットフォームへのアクセスを提供します。ロイターのデータ、洞察、テクノロジー、ニュースをダイナミックに組み合わせることで、お客様は、幅広いアプリケーション、ツール、コンテンツなど、あらゆる課題に対するソリューションにアクセスすることができます。
• 採用企業で働くということは、世界65カ国に25,000人を擁するダイナミックな組織の一員になるということです。新しいアイデアを奨励し、グローバル・ビジネス全体の持続可能性にコミットする、協調的で創造的な企業文化の一員となります。金融エコシステムの再構築を支援し、持続可能な経済成長を促進する上で、企業が果たす重要な役割を体感することができます。 採用企業では、ヘルスケア、退職金制度、有給ボランティア休暇、ウェルビーイング・イニシアチブなど、さまざまな福利厚生やサポートを提供しています。

【必要なスキル・経験】

• 日本語口頭表現・文章表現ともに堪能
• ビジネスレベルの英語力
• チームワーク精神 – チームの一員として参加する意欲があること。
• 営業スキルの高い方 – 顧客の要望にマッチしたベネフィットを特定し、提唱できる方
• 自発的でセルフスターター
• 柔軟な適応力 – 変化に迅速かつ効果的に対応する能力
• 説得力 – アイデアを受け入れるよう他者に影響を与える個人的なコミュニケーションスタイル
• 主体性 – 受け身ではなく、積極的に影響を与えようとする姿勢