For Jobseeker

転職希望者

Our Value

グローバル金融・IT・フィンテック分野の人材へのキャリアアップを支援する

XG Partnersは外資系IT・フィンテック業界の採用市場動向、人と組織を熟知した日本発のグローバルなエグゼクティブサーチ企業です。テクノロジーに魅力のある優良企業と協力関係にあります。理想的なキャリアを描き、共に実現する所まで中立的な立場で責任を持って貢献します。

求職者のお悩み

  • エージェンシーは自社の都合を優先した求人提案が多く、転職すべきかどうかの悩みから将来のキャリアまで深く相談できない
  • 外資系ITフィンテック業界にチャレンジしたいが、業界と採用企業の知識がなく、安心して応募できない
  • 求人票だけもらい、面接対策のアドバイスやフィードバックが足りない

Service

サービス

  • Career Mentoring

    キャリアの相談

    NPL心理学やコーチング資格を持つコンサルタントとキャリア面談ができます。本当に転職するべきかどうかや将来へのキャリアプランまで相談できます。対話を通じて人生を貫いているキャリアの軸や大切な価値観が明確になり、自信を持って意思決定ができるようになります。多国籍なコンサルタントと面談をすることで日本以外のグローバルな採用市場の情報も把握できます。

  • Experience

    最高の顧客体験

    最高の顧客体験を実現するため、求職者様のご経験と希望を深く理解して、中立的な視点で転職やキャリアにアドバイスをします。人と組織に魅力のある優良企業を選定してご提案します。採用市場の最新の情報を伝え、セミナーイベントや交流会を開催します。そのため、外資系金融・IT・フィンテック企業を志す求職者様は採用企業の情報を理解でき、安心して転職することができます。ご希望があれば採用責任者様とのカジュアル面談をアレンジすることもできます。

  • Screening

    選考通過率の最大化

    採用企業の人と組織の価値観や社風の魅力、また選考を突破するための有益な情報を共有します。応募する企業の選定のポイントから和文と英文のレジュメの添削、面接対策のトレーニング(日本語、英語)、採用企業とのフィードバックの創意工夫など、相互理解と選考通過率を最大化するためのサポートを徹底します。

ご紹介できる領域

  • フィンテック・金融IT・仮想銀行

  • 金融ソフト・ソリューション・SaaS

  • Web3・仮想通貨・ブラックチェン

  • 金融情報ソリューションプロバイダー

  • ペイメント・電子決済

  • AI・ダーテー・IoT

求人情報一覧

  • フロントオフィス Front Office

    • カントリーヘッド(MD・GM)
    • セイルスディレクター・営業部長
    • APACセイルスリーダー
    • アカウントマネージャー
    • マーケティングディレクター(CMO)
    • プリセールスエンジニア
    • 戦略コンサルタント
  • 技術職 Technical Position

    • 最高技術責任者・CTO
    • ソフトウェアエンジニア・SE
    • プロジェクトマネージャー・PM
    • システムエンジニア
    • 開発エンジニア
    • ITコンサルタント
    • ソリューションアーキテクト・SA
    • Web3・ブロックチェンエンジニア
    • 技術支援エンジニア・ポストセールス
    • テクニカルアカウトマネージャー
    • プロフェッショナルサービスエンジニア(PSE)
  • ミドル&バックオフィス Middle & back office

    • 法律顧問 
    • コンプライアンスマネージャー
    • 秘書・アシスタント
    • 総務・オプレーションマネージャー
    • 採用リーダー・TAマネージャー
    • 人事ディレクター・HRD
  • 社内IT・金融IT In-house IT Roles

    • システムエンジニア
    • サイバーセキュリティエンジニア
    • ネットワークエンジニア
    • DX マネージャー
    • IT企画担当
    • 現場支援エンジニア・FAE

Flow

ご利用の流れ

まずは希望する、給与・働き方・役職などについてカウンセリングを行います。あなたのキャリアアップにつながる企業をご紹介します。

Contact
  • STEP 01

    お問い合わせ

    求職者の皆様の大切なご希望、強み、価値観をしっかりと理解した上で、求人を提案します。キャリア面談はご希望に合わせて電話やオンラインで行います。

  • STEP 02

    キャリア面談

    求職者の皆様のご希望、価値観、強みを理解した上で、求人を紹介します。電話、もしくはオンラインビデオコールで行います。

  • STEP 03

    応募&面接対策

    採用企業特有の選考を突破できるよう、情報共有・レジュメの添削・翻訳、面接対策、英語面接の練習などを行います。

  • STEP 04

    人事との交渉の代行

    内定時に希望をかなえるための条件交渉、複数の魅力的な内定の比較検討など、どのようなことでもご相談ください。

  • STEP 05

    入社後のフォロー

    入社後も新しい職場環境で安心して活躍できるようフォローアップします。

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