想定年収	1,000 万円 〜 1,500 万円
ポジション	法務コンプライアンス担当
勤務地	東京都・豊洲

■採用の背景

今回採用活動を行う組織は、主要な金融サービスグループの子会社で、デジタル・アセットのセカンダリ・トレーディング、ベンチャーキャピタル、投資商品の三つの分野に焦点を当てています。革新的なデジタル資産投資プラットフォーム及びファンドとして、同社は広範囲に渡るグローバルネットワークを活用しながら、一流のデジタル資産フランチャイズを築き上げることを目指しています。このたび、デジタルアセット市場の業務をより本格的に推進するために、リーガル・コンプライアンスの出身者を幅広く検討しております。

■業務内容

入社後は、人事労務領域のスペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。

• コンプライアンス推進体制・ルールづくり
  • 法令順守、社内各種規程順守のためのトータルシステムの構築や管理
• 企業活動のコンプライアンスチェック
  • 企業活動全般で業務内容が合法的で自社に不利益になっていないかなどのチェック、必要に応じて改善提案
• コンプライアンスに関する社内教育や研修
  • コンプライアンスを社内に徹底するために適切な教育や研修プログラムを策定・実施
• コンプライアンス違反発生時の対応
  • 実際に社内でコンプライアンス違反が発生した場合は、迅速に事態を収拾し、懲戒処分と再発防止策を検討
• コンプライアンス推進に関する広報
  • 社員に徹底するだけではなく、推進状況を把握・分析し、その結果を社外に広報することでイメージアップ
• 法規制情報の収集・チェック
  • 法規制の変更を常に把握し、それに応じて社内コンプライアンス方針を調整

■この仕事の魅力

• 自社サービス・製品あり
• 社内公用語が英語、ドバイ、ロンドン、スイスなどのチームと協力機会
• 幅広い案件に関与できるため、デジタルアセットプロフェッショナルとして金融・経営・技術など幅広いスキルセット獲得が可能
• 組織が持つ広範なグローバルネットワークを活用することで、国際的な視野を持つことができる
• 勤務時間スーパーフレックスタイム制
• ワークライフバランス

■必要なスキル・経験

• 法律的なバックグラウンドをお持ちの方(法学部出身、法科大学院卒なら尚可)
• 事業会社での法務経験５年以上
• 国内外の幅広い法規制または業界標準をリサーチする能力
• 注意点などを分かりやすく伝えるコミュニケーション能力、調整能力、ルーティンを効率的に処理できる事務処理能力
• 優れたリーダーシップでメンバーのモチベーションを高め、チームを成功に導ける能力
• 金融・保険部門のいずれかの業界でのコンプライアンス業務経験を持つことが望ましい

■待遇・福利厚生

• 年間休日120日以上
• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当
• 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、当社およびグループ会社向けの優待 など
• 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、当社社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など

■選考プロセス

書類選考、面接複数回（通常3回程度）

——少しでもご興味のある方は弊社までお問い合わせください。——

——皆様からのご連絡を心よりお待ちしています。——